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Extrait de l’hebdo n°3845
La section du Centre hospitalier universitaire de Dijon Bourgogne a signé en mars dernier un accord local actant notamment la titularisation de 550 contractuels et la mise en place de mesures d’attractivité. Ce résultat, elle le traduit dans son développement… tout en veillant à son renouvellement.
Majoritaire depuis 1986 au CHU de Dijon Bourgogne (qui compte aujourd’hui 5 940 agents), la CFDT bénéficie de la confiance des agents. Lors des élections professionnelles de 2018, elle a recueilli 35,31 % des suffrages, devant la CFE-CGC (25,32 %) et la CGT (23,56 %) ; FO (13,84 %) et l’Unsa (1,97 %) complètent le groupe des organisations syndicales. Parallèlement, les effectifs de la section n’ont cessé d’augmenter : 232 adhérents en 2011, 325 en 2018 et 400 en 2022. « On avait en tête d’atteindre l’objectif de + 10 % fixé au…