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Extrait de l'hebdo n°3911
La Dares confirme, dans une récente étude, le déclin de la présence des instances de représentation du personnel dans les entreprises depuis les ordonnances travail de 2017. La santé au travail est notamment la grande perdante de la réforme voulue par Emmanuel Macron.
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Les ordonnances travail de septembre 2017 avaient l’ambition de renouveler le dialogue social au sein des entreprises. À la lecture de la dernière étude de la Dares sur les instances de représentation des salariés dans les entreprises en 2022, c’est tout l’inverse qui s’est…