Les pistes de la CFDT pour faire collectivement le choix de l’emploi abonné

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iconeExtrait de l’hebdo n°3780

Un contrôle démocratique du soutien aux entreprises, des aides à l’embauche conditionnées à la durée du contrat, un fonds public d’innovation territoriale… : la CFDT dévoile son plan pour l’emploi, en attendant la concertation de sortie de crise, le 7 juin prochain.

Par Anne-Sophie Balle— Publié le 01/06/2021 à 12h00 et mis à jour le 02/06/2022 à 09h58

Le plan « Territoires résilients » réclamé par la CFDT permettrait d’identifier les fragilités, les ressources mobilisables et les besoins en matière d’investissement et de compétences.
Le plan « Territoires résilients » réclamé par la CFDT permettrait d’identifier les fragilités, les ressources mobilisables et les besoins en matière d’investissement et de compétences.© Gilles Rolle/RÉA

Comment opérer la transition entre mesures d’urgence et de relance ? Alors que la concertation réunissant l’État, les syndicats et le patronat sur la sortie de crise promise par l’exécutif devrait finalement se tenir le 7 juin prochain, la CFDT a choisi de prendre les devants en…

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