Extrait de l’hebdo n°3820
S’il est une ambition partagée par les partenaires sociaux, c’est bien celle de contribuer à la construction de l’intérêt général. Cette ambition passe par notre capacité à définir notre propre cadre de négociation, tout autant que par le fait d’agir et de peser auprès des pouvoirs publics. Quinze ans après la loi Larcher, l’heure était au bilan : que retenir de l’application de cette loi qui prévoit une concertation avec les partenaires sociaux préalablement à tout projet de réforme portant sur le droit du travail ?
Alors que les travailleurs font face à des mutations économiques, sociales et environnementales de plus en plus rapides et profondes, le paritarisme se devait, lui aussi, d’adapter son fonctionnement et de définir ses propres règles. Le texte trouvé en fin de semaine dernière sur la modernisation du paritarisme ouvre cette voie.
En se dotant de règles communes de négociation interprofessionnelle, les partenaires sociaux…