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Extrait de l'hebdo n°3785
A quelques jours de l'adoption définitive du projet de loi santé au travail, le réseau CFDT tire le bilan d'une année hors norme.
Le retour progressif au bureau remet au centre des préoccupations l’organisation du travail, celle des espaces de travail et leur incidence sur la santé psychique et physique des salariés.© Ludovic/RÉA
Comme un miroir grossissant, l’année écoulée a mis en évidence les fragilités des travailleurs face au virus, bien sûr, mais aussi en lien avec les organisations de travail et leurs conséquences sur la santé. Si le télétravail à 100 % a fait grimper en flèche les risques psychosociaux en 2020, il reste plébiscité à hauteur de deux ou trois jours par semaine par ceux qui l’ont expérimenté. Pourquoi revenir dans l’entreprise si l’open space est moins agréable que le…