Revoir enfin la politique d’aide aux entreprises

Comment mieux concilier salaires, coût du travail et emploi ? Cette question a animé pendant près d’un an les économistes Antoine Bozio et Étienne Wasmer, qui viennent de remettre leur rapport à Michel Barnier. Un diagnostic sur près de trois décennies de politique de réduction des cotisations sociales, toujours ciblées sur les bas salaires, dans l’objectif de soutenir l’emploi. Avec, comme conséquences notables, des pertes de recettes pour la Sécurité sociale. Pis, il semble que les exonérations qui bénéficient aux entreprises et s’élèvent à près de 75 milliards d’euros aient un impact limité sur les créations d’emplois et contribuent à l’écrasement des salaires. Ces travers, la CFDT les connaît et les dénonce depuis de nombreuses années.

À l’heure où le gouvernement cherche des sources d’économie pour boucler son budget, la piste d’une révision globale des aides aux entreprises apparaît de plus en plus urgente. Quelques-unes des préconisations du rapport Bozio-Wasmer méritent sans doute une transposition législative. Mais elles ne suffiront pas. Pour avoir des effets concrets, elles devront s’accompagner d’une mobilisation sans faille des entreprises et des branches afin de favoriser les hausses de salaire et les dynamiques salariales. Plus que jamais, elles doivent être motivées par une conditionnalité des exonérations de cotisations. La CFDT continue d’œuvrer en ce sens !