Rémunération, organisation du travail, égalité professionnelle : ce qui attend les agents en 2024 abonné

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icone Extrait de l'hebdo n°3901

C’est finalement un agenda social “unilatéral” qui a été soumis aux organisations syndicales par Stanislas Guerini, le ministre de la Fonction publique. Au grand dam de la CFDT-Fonctions publiques, le projet d’accord de méthode n’ayant pas abouti, c’est le gouvernement qui donnera le tempo des discussions. La CFDT continue également de revendiquer l’ouverture de négociations salariales. Un appel à la mobilisation sera lancé si le message n’est pas entendu.

Par Guillaume LefèvrePublié le 19/12/2023 à 13h00

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© CFDT-Fonctions publiques - DR

2024 ne doit pas être une année blanche. Ce message, la CFDT-Fonctions publiques continue de le marteler. Elle l’a une nouvelle fois rappelé au ministre de la Fonction publique à l’occasion du conseil commun de la fonction publique du 13 décembre. Et elle continuera de le faire. « En l’absence d’ouverture de négociations salariales, nous nous réunirons à nouveau au mois de janvier pour décider des modalités d’une journée de mobilisation unitaire au mois de mars 2024, préviennent d’ailleurs dans un communiqué daté du 15…

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