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Extrait de l'hebdo n°3809
Artisans et évaluateurs de la réforme emblématique du quinquennat en matière de dialogue social étaient invités à débattre par l’Association des journalistes de l’information sociale (Ajis) le 26 janvier.
La réforme du code du travail a-t-elle produit tous ses effets ? En matière de dialogue social dans l’entreprise, « nous sommes au milieu du gué », reconnaît Jean-François Pilliard, coprésident du comité d’évaluation des ordonnances. « Globalement, la réforme s’est mise en place » à travers l’installation des comités sociaux et économiques (CSE) et des différentes commissions, mais avec une centralisation des missions et un net affaiblissement de la proximité, particulièrement dans les entreprises à caractère multiple. « Or, lorsqu’il y a centralisation, cela pose des questions de fonctionnement des IRP1