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Extrait de l’hebdo n°3876
Une prime annuelle conventionnelle augmentée, un nouveau congé pour enfant hospitalisé, au moins huit week-ends de repos par an… Deux accords récemment signés par la CFDT pour la branche de la restauration rapide apportent leur lot d’avancées.
La convention collective de la restauration rapide vient de subir un toilettage de printemps. Deux accords (prenant la forme d’avenants à la convention collective) ont été signés par la CFDT (troisième organisation syndicale de la branche avec 22,34 %) et FO (deuxième OS avec 24,61 %) le 15 mai, après quatre mois de négociation.
L’un de ces deux textes concerne les minima conventionnels et la prime annuelle conventionnelle. Si les minima sont revus afin de les rendre conformes…