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Semaine de quatre jours : mirage ou avancée sociale?
Un an après sa mise en place, la semaine de quatre jours est plébiscitée par près d’un salarié sur dix. Cette organisation hebdomadaire du travail fonctionne bien lorsqu’elle est couplée à d’autres dispositifs.
Je flexe, tu flexes, nous flexons… Chez Accenture, la flexibilité revêt de multiples formes. Avec une moyenne d’âge de 33 ans, le géant du conseil explore régulièrement de nouvelles façons de travailler, notamment pour attirer les jeunes talents recrutés chaque année. « La pandémie avait imposé la question du lieu de travail. Nous avons voulu offrir un autre degré de liberté avec la question du temps de travail », assure son PDG. Depuis le 1er juin 2022, les 10 000 salariés du groupe peuvent travailler sur quatre jours (ou quatre jours et demi) sans…