Un débat (encore) très patronal abonné

En France, la semaine de quatre jours s’entend bien souvent sans réduction du temps de travail hebdomadaire et à l’initiative des employeurs. Sur ce sujet dans l’air du temps, les discours managériaux dominent. Une bataille culturelle reste à mener pour que les organisations syndicales aient leur mot à dire.

Par Fabrice Dedieu— Publié le 29/09/2023 à 09h00 et mis à jour le 28/09/2024 à 02h00

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© Robert Kluba / REA

Des salariés plus productifs, moins souvent absents, et qui gagnent en temps libre… La semaine de quatre jours aurait de nombreuses vertus selon ses défenseurs. Et cette nouvelle organisation du travail fait des adeptes partout dans le monde. Quelques entreprises françaises ont sauté le pas et le débat fait rage sur ses bénéfices et ses…

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