La reconnaissance du statut d’aidant à l’échelle européenne abonné

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Aider les aidants

Les travailleurs européens devraient pouvoir bénéficier d'un congé d'aidant de cinq jours instauré par une directive.

Par Sabine Izard— Publié le 28/04/2023 à 09h00 et mis à jour le 27/04/2024 à 02h00

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© REA

1. Les États membres avaient jusqu’au 2 août 2022 pour s’y conformer.

La directive européenne du 20 juin 2019 concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants instaure un congé d’aidant de cinq jours par an et par personne pour tous les travailleurs européens qui s’occupent d’un proche handicapé ou malade 1

Bien que les États membres soient libres de décider s’ils prévoient une rémunération ou une allocation pour le congé d’aidant, l’article premier de la directive les y encourage « afin de garantir le recours effectif à ce droit par les aidants ».

Le texte reconnaît par ailleurs à chaque travailleur le droit de s’absenter de son travail « pour raisons de force majeure liée à des raisons familiales urgentes en cas de maladie ou d’accident qui rendent sa présence immédiate indispensable ». Enfin, les aidants peuvent demander des formules souples de travail (travailler à distance,…

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