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Les 10 points clés de la réforme
Génération 1961, salariés chagrins
Le gouvernement, ayant choisi de passer par un projet de loi de financement rectificative de la Sécurité sociale, n’avait d’autre possibilité que de commencer à repousser l’âge de départ minimal dès cette année. Le choix a donc été fait de commencer à décaler de trois mois le départ à la retraite des salariés nés à partir du 1er septembre 1961. Comme le montre le tableau ci-contre, la période de transition va se poursuivre jusqu’à la génération née en 1968, à raison de trois mois par an.
À ce décalage de l’âge, s’ajoute l’accélération de la…
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