Temps de lecture 4 min
Extrait de l’hebdo n°3857
Depuis le 4 juillet et l’annonce d’un PSE par la direction, la section CFDT se battait sans relâche pour obtenir les conditions les plus favorables aux salariés… tout en veillant aux conditions de travail de ceux qui restent. Cette pugnacité a abouti à la signature d’un accord fin 2022.
« Après plusieurs mois de travail intense et des mobilisations sans précédent chez Weleda, la CFDT a signé et rendu valide l’accord pour le plan de sauvegarde de l’emploi, qui devrait concerner 127 salariés sur 280 », détaille Marie-Christine Lebreton, déléguée syndicale CFDT de l’entreprise suisse. Cet accord, signé le 7 novembre 2022, a été obtenu de haute lutte par la…