Les CPRIA, encore trop discrètes abonné

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iconeExtrait de l’hebdo n°3804

Les commissions paritaires régionales interprofessionnelles de l’artisanat viennent de fêter leurs dix années de fonctionnement. L’occasion de dresser un bilan de ces instances, encore largement méconnues des salariés des TPE mais aussi de leurs employeurs – et de donner des perspectives…

Par Emmanuelle Pirat— Publié le 21/12/2021 à 05h51 et mis à jour le 21/12/2022 à 02h47

Des représentants des organisations syndicales (CFDT, CFTC, CGT, CFE-CGC, FO) et de l’U2P se sont retrouvés le 8 décembre dernier lors de la neuvième réunion nationale des CPRIA, laquelle a donné l’occasion de célébrer leurs dix années d’existence.
Des représentants des organisations syndicales (CFDT, CFTC, CGT, CFE-CGC, FO) et de l’U2P se sont retrouvés le 8 décembre dernier lors de la neuvième réunion nationale des CPRIA, laquelle a donné l’occasion de célébrer leurs dix années d’existence.© DR

« On a fait du chemin. Insuffisamment, certes, mais on a avancé. » Selon Inès Minin, secrétaire nationale chargée du dossier des TPE, qui participait à la journée d’anniversaire des dix ans des CPRIA, le 8 décembre, il s’agit déjà d’apprécier les avancées réalisées entre la signature de l’accord créant les CPRIA (le 12 décembre 2001) – mais que de nombreuses embûches juridiques (plusieurs recours de la partie patronale) et politiques ont retardé – et leur mise en route…

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