Comment repérer la discrimination syndicale ? abonné

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iconeExtrait de l’hebdo n°3891

Mieux comprendre ce qu’est la discrimination syndicale et mieux la combattre, c’était l’objectif du colloque juridique organisé par l’Union régionale interprofessionnelle de Normandie le 3 octobre à Lisieux. Le parc des expositions, lieu de l’événement, a fait le plein.

Par Claire Nillus— Publié le 10/10/2023 à 12h00

De gauche à droite : Slimane Laoufi, délégué interrégional du Défenseur des droits, Fabien Guimbretière, secrétaire national, Jean-Philippe Izard, médecin du travail, Michèle Barré, secrétaire générale de l’URI Normandie.
De gauche à droite : Slimane Laoufi, délégué interrégional du Défenseur des droits, Fabien Guimbretière, secrétaire national, Jean-Philippe Izard, médecin du travail, Michèle Barré, secrétaire générale de l’URI Normandie.© Syndheb

Avec 200 inscrits (et quelque 450 personnes connectées), l’intérêt des militants pour cette journée entre en résonance avec un chiffre de l’enquête « Parlons engagement » menée par la Confédération en 2023 : 70 % des répondants reconnaissent que l’action syndicale constitue un frein à leur évolution professionnelle. « En France, nous avons d’un côté un…

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